建設業専門採用サービス@fudotechmita（fudo-tech.co.jp）
上記のツイッターアカウントから、建設業向けの外国人採用支援 × 登録支援機関 × 行政書士の三者連携サービスのビジネスアイデアを考察。
想定される三者の役割
| 担当者 | 役割内容 |
|---|---|
| 採用支援会社 | 建設業界に特化した人材募集・採用広告の提案、現場ニーズの吸い上げ |
| 登録支援機関 | 外国人労働者の支援計画実施、生活支援や日本語学習支援など |
| 行政書士 | 在留資格「特定技能」などのビザ申請、雇用契約や法的書類の整備 |
サービスの流れ
- 採用支援会社が企業ニーズをヒアリング
- 該当する候補者を募集・マッチング
- 登録支援機関と行政書士がセットで対応可能な体制を整備
- 企業には「ワンストップ支援」として提案
メリット
- 建設会社側には「煩雑な外国人雇用の手続きを一括対応」という利便性
- 登録支援機関と行政書士には「安定した顧客紹介ルート」
- 採用支援会社には「+αの価値提案」による他社との差別化
